退还押金申请怎么写
你好请书一般在我们的生活没有用的太频繁，所式不是很清楚，首先你需要在上表明是退押还款的申请书，然后把申请人的具体信息写出来，再把申请理由写出来，申请的最好形式是言简意骇。最后加上日期，多留一些空白出来，以便于盖章！
关于单位工装押金不给退的问题
你先打电话到厂里，就说不退押金就举报他们。如果他们不退再举报，劳动局不管的话，把录音等证据记下来，发到有影响力的网站和论坛。网民的力量是强大的。。。
公司不退工装费押金。
你好，协商不成的话，可以通过劳动局解决
嘉兴装修，工装和公装有些什么区别？
装修的话，我觉得后者的工装的话，他的意思应该是属于公司一类的单位的中装修吧。
工装公司把工程分包给个人出现摔伤责任怎么找分？
分包人作为（施工人）的雇主，对工人受到的伤害根据过错大小应担赔偿责任。不同于工伤，劳务损害按照过错责任确定赔偿。根据《侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果实际施工人自己也有过错（比如因为自身疏忽大意），对于自己遭到的损害应当承担部分责任。笔者办理过的提供劳务者受害责任纠纷案件中，法院通常会判决工人（实际施工人）承担百分之二十到百分之三十左右的赔偿责任。
如果某一环节违法，由招聘工人的主体与其前面合法环节的主体连带承担工人受伤的法律责任。比如，房主合法建房，承包人没有资质承建房屋，承包人招聘的工人受伤，承包人与房主承担连带责任。如果承包人有资质建房，承包后又违法分包，分包人招聘的工人受伤，分包人与承包人承担连带责任，房主不承担责任。
如果房主违建或违法发包，就应当承担连带责任。第一承包人违法承包或违法分包，就应当承担连带责任，以此类推到与实际招聘工人的主体承担连带责任。
承包人与雇主是否要承担责任，视情况而定。
1、承包人与雇主需要承担赔偿责任。在我国，对于建筑领域，法律规定了很严格的市场准入门槛，就是建筑工程施工必须要有相应的施工资质，业主一方必须将需要施工资质的工程发包给有资质的施工单位，禁止将工程发包或分包给不具备相应资质条件的单位或个人。如果题主描述的建筑工程需要施工资质，那么业主和承包人就是违法发包和分包。根据《最高院关于审理人身损害若干问题的司法解释》第三十五条的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。如果施工工程为劳务承揽合同，那么根据规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害的，定作人对选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任，也就是说，即使业主违法发包，也是根据自己的过错承担相应的责任，而不是连带赔偿责任。
2、承包人与雇主不承担赔偿责任。不是所有的建筑施工都需要相应的施工资质，根据相关法律规定，抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动，不需要施工资质。农民自建低层住宅一般是指两层（含两层以下）的住宅，对于这这个能建筑，雇主发包或分包给个人没有过错，不应承担赔偿责任。
最后提醒一句，建筑施工是否需要资质可由业主方面证明，或者待法院查明，建议工人（实际施工人）与承包方、业主、分包方协商不成时，将分包方、承包方、业主都列为被告，起诉到法院，由法院来划分各被告应承担的责任比例。
上海肇嘉浜路装修公司哪家好一点呢？
上海肇嘉浜路装修公司好的有很多，类似统帅装饰之类的做的都还可以。选择装修公司一定要小心谨慎。仔细琢磨分析装修公司的各项能力。在合适的预算内找出最对口的
辞职了，工装押金退吗
既然工作服装当初以押金的形式截留工薪，辞职后，当然需要退换押金的，一般来说，工作服是不收取押金的，即便有这样的情况，当初会开具一个押金证明的单子的，把单子拿出来，退还被扣除的押金。
