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一、 对企业类型和企业文化的深入理解
只有充分了解企业类型和企业文化,才能装饰设计出能反映该企业风格与特征的办公空间,使装饰设计具有个性与生命。
二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解
只有了解企业内部机构才能确定各部门所需办公室装修面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要,这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。
三、 前瞻性装饰设计
现代办公室,电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。
四、 勿忘舒适标准
办公室装饰设计,应尽量利用简洁的建筑手法,避免采用过去的造型,繁琐的细部装饰设计,过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时,应充分考虑其适用性和舒适性。
五、 倡导环保装饰设计
作为环境装饰设计者的室内装饰设计师,应在办公室装修工作装饰设计中融入环保观念。
过去,在办公室里,舒服的理应是老板,理想的位置当然非他莫属,然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响,老板坐在那里还重要吗?
伦敦金融时报报导,英国航空公司(BritishAirways)新落成的综合办公大楼大胆地把好的景观保留给一天到晚坐在座位上办公室装修工作的后勤人员,因为他们认为,这样做,才是提升办公室装修工作士气的好办法。
新的办公室空间概念主张,秘书没有必要再做顶头上司的“门神”,这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外,办公室应该装饰设计符合“新的办公室装修工作方式”,不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其办公室装修工作表现判断。
办公室依据其开放程度可以分为四型,
一种 蜂巢型(hive),属于典型的开放式办公空间,配置一律制式化个人性极低,适合例行性办公室装修工作,彼此互动较少,办公室装修工作人员的自主性也较低,譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。
第二种 密室型(cell),是密闭式办公室装修工作空间的典型,办公室装修工作属性为高度自主,而且不需要和同事进行太多互动,例如大部分的会计师、律师等专业人士。
第三种 鸡窝型(den),一群团队在开放式空间共同办公室装修工作,互动性高,但不见得属于高度自主性办公室装修工作,例如装饰设计师、保险处理和一些媒体办公室装修工作。
&nb60平方办公室设计布局sp;
第四种 俱乐部型(club),这类办公室适合必须独立办公室装修工作、但也需要和同事频繁互动的办公室装修工作。