1.确定办公室装修的具体要求： 首先确定前厅的设计要求，是否需要前台，前台工作人员多少，无需具备接收功能，需要显示功能等。
2.会议室需要多少个房间。需要哪些特殊功能，例如会议室数量，视频会议功能以及会议室的类型是培训会议室或常规会议室。
3.单办公室需要几个，每个办公室需要满足特殊要求，比如单个办公室需要几个人上班或单个人上班？需要接待功能吗？特别是金融室的几个收银员？几个会计？有财务总监吗？财务室和财务总监是设计在内部还是外部？每个人都知道财务室更加注重安全。您需要安装监控系统吗？需要向设计人员提供许多数据柜。其他单一办公室装修等也有特殊要求。
4.执行办公室的设计要求，无论是内部还是外部，内部是办公室，外部是行政会议室，是否具有休息室功能，以满足其他高管的需求？
5.办公区设计要求：有多少人需要工作？桌子想要使用什么样的桌子，它是一张桌子吗？转角桌？还是异性恋表？办公室分为几个部门。没有必要将每个部门划分为单独的区域，或者是完全开放的布局站。为每个电台预留了多少个网络接口，多少个插座和多少部电话？
6.机房的设计要求：客户需要提供具体的公司人员配置，以及网络设备配置的数量，这样设计人员可以合理安排弱点数量，除人员配置外，还要提供具体的设备说明，台湾有多少台打印机等，有些客户有特殊要求，网络需要内部网络和外部网络的要求，还需要告知设计人员。 7.机房的设计要求：客户对机房有很高的要求，需要在机房设计网络地板吗？或者只是要求与其他空间分开。
