在如今这个快节奏的社会，公司想要在市场上站稳脚跟并获得成功，必须具备强大的企业文化和市场竞争力。那么，作为国内大型的建材企业，东易日盛公司又该如何打造独具特色的企业文化和提升市场竞争力呢？
一、企业文化构建
作为一家成功的企业，必须拥有独特的企业文化和价值观。在东易日盛公司，他们注重建设“自强、进取、自信、自在”的企业文化。这是通过多年的潜心建设而形成的。他们在工作方法、价值传递和思想观念等方面具有明显的特点。
首先，东易日盛公司非常注重员工的培养和发展。他们深知企业文化的传承最终要落实到每个员工的行动中，所以在职业发展上提供了各种培训和晋升机会。此外，公司还设置了奖金分配、股权分配等激励机制，让每一个员工都能体现出他们的价值。
其次，东易日盛公司秉持“以人为本”的理念，把员工的福利和保障放在首位。公司建立了健全的福利体系和保险机制，确保每一个员工都能获得良好的工作环境，体面的生活条件和全面的保障。
二、市场竞争力
除了企业文化的建设，市场竞争力对于一个企业的发展也是至关重要的。在当前激烈的市场环境下，东易日盛公司要想在同行业中处于领先的地位，必须拥有强大的市场竞争力。
1.品牌优势
公认的品牌优势是企业在市场竞争中最重要的竞争力。东易日盛公司在建材市场中已形成了高品质的产品和服务，稳定的市场渠道和强大的销售团队。除了本身的品质优势，东易日盛公司还积极开展品牌推广活动，提高品牌知名度和良好的品牌形象。
2.创新能力
市场竞争残酷，企业必须不断提升自己的市场竞争力。东易日盛公司在产品研发上投入较大，不断提高品质和实用性，并具有不断改进和创新的能力。在当前互联网+的背景下，东易日盛公司还积极探索移动互联网和大数据的运用，将其与现有的销售渠道相整合，实现线上线下销售的一体化。这种创新和变革的能力使得东易日盛公司具有强大的市场竞争力。
3.成本优势
市场竞争中除了品牌和创新，成本优势也是企业要考虑的重要因素之一。东易日盛公司在供应链管理方面的成本控制比较得力，通过挖掘供应商的潜在价值、加强对原材料的控制、精简运营流程等方法降低成本。这种成本优势也使得东易日盛公司在市场竞争中具有了一定的优势。
结语
在当今发展迅速的市场环境下，企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展，就必须不断提高自己的竞争力。同时，建设独特的企业文化和价值观也是企业价值观和社会责任的体现。东易日盛公司通过不断的尝试和探索，已经具备了强大的企业文化和市场竞争力，相信在未来的发展中，他们会更好地拓展市场，成为建材领域中的佼佼者。
