哪个招聘网站比较靠谱？
智联招聘、58同城、中华英才网等等说什么的都会有，其实嘛在互联网的大背景下什么都有可能的。
大家都知道互联网造富能力是很强的，传统产业是不是也应该投身其中，分一杯羹?不知道该如何用好互联网，不知道该不该进军互联网，不知道未来的互联网将怎样定义这个世界，该转型还是该转行，这正是时下很多传统企业的“互联网焦虑”。1994年，中国通过一条64K国际专线接入互联网
垂直类的招聘网站，比如拉勾，或者上啥班APP，如果你是做互联网行业的，可以通过拉勾这样的人才招聘网服务，里面多是职场老司机；
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
缺点－次于无忧，殊无特色。
猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。
中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点－服务不错
缺点－人才库稍小，网站使用需优化。
51工作招聘网站比较靠谱
无忧是一个实用的招聘平台。个人认为，统一工资可能没有boss给的高，但是如果你符合基本条件，面试率会高一些。注意写好简历，申请符合自己要求的职位。
哪个视频网站最好？
腾讯视频网站比较好。腾讯视频是一家成立于2011年广东深圳的在线视频媒体平台，下设有十余个内容资源分类，并因背靠腾讯这个大企业而整合了众多影视、娱乐、体育、新闻资讯等海量内容，并且其中S级的制作视频均能在国内爆火，是视频网站排行前十名之一。
1、爱奇艺视频网站比较好。
2、北京爱奇艺科技有限公司成立于2007年3月27日，注册地位于北京市海淀区海淀北一街2号，爱奇艺公司在美国纳斯达克挂牌上市，上市时间为2018年3月29日，现为百度公司旗下平台。
个人认为B站的视频比较全，如果看小说漫画可以在快看漫画上面，视频网站可以选择抖音快手等，因为这些会根据你的口味推送关于你可能喜欢的视频，所以比较好，能抓住你的喜爱。
其次问题和解决方法在抖音上也是可以搜索到的，如有什么不懂的事情，也可以搜索抖音快手等网站查询到答案。
西瓜视频不错，广告少。想看什么搜什么，有电视剧全集，还有短视频，还有小视频。适合各种年龄群，而且小伙伴们如果想自己拍视频，也可以发布到西瓜视频，让自己也当一回创作者。
