装修公司工程部各岗位的工作职责
工程部简介
工程部是负责设备、设施、装修的维改造，并确保其正常运转和豪华装修的职能部门。
工程部-00工程部简介
工程部-01总工程师
工程部-02助理工程师
工程部-03机修主管
工程部-04综合维修主管
工程部-05水电运行主管
工程部-06综合维修领班
工程部-07弱电领班
工程部-08锅炉领班
工程部-09水电运行工
工程部-10综合维修工
工程部-11空调工
工程部-12油漆工
工程部-13木工
工程部-14DJ师
工程部-15锅炉工
工程部-16弱电工
工程部-17秘书兼仓库管理员
隶属关系
直接上司：总经理
基本素质
基本条件：有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
自然条件：身体健康，精力充沛。
文化程度：具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称。
外语水平：有一定外语水平，会酒店的英文日常用语。
工作经验：具有从事机电设备管理8年以上经历。
岗位工作概要
1、负责监管整个工程部运作。
2、负责制订全面/预防性保养计划及改善工程，令酒店及设备得到良好的保养延长设备使用寿命。
3、协助总经理处理一切有关工程事宜。
隶属关系
直接上司：综合维修主管
基本素质
基本条件：工作认真负责，沟通、协作能力强；对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。
自然条件：身体健康，精力充沛。
文化程度：具有中专以上学历或同等学历。
外语水平：无
工作经验：从事机修工作3年以上。
岗位工作概要
认真执行本班组主管或经理的工作指示，按照本班组工作计划的要求，具体在实际工作中带领本班组技术人员进行现场工作，要起很好模范的带头作用。
岗位职责
1、严格执行半本班组主管或经理的工作安排。
2、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的维修保养工作。
3、全面掌握小组的各项工作，检查、督促、协调组内人员的工作，在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。
(你参考一下吧。这些都是工程的JD。也就是你说得岗位职责。如果要详细的一套工程部的，因为我不知道你的什么是公司，是建材的，还是？我在文库里上传了一个工程部JD全套的，是星级酒店工程部的，我想你可以看看。
谁有装修公司工程部的绩效工资方案啊？
工程工资可按结算来提成。
比如收方毛利为30%，除去15%成本。提剩中的20%等。这样算下来有3%的提成。
收方毛利为20%时，就只有5%的20%了即1%的提成。
等于或低于15%时无绩效提成....
装饰公司工程部是干什么的
一、培标本专业是培养适应社会现代化建设需要，德、体、面发展，具备土木工程技术知识，掌握房屋建筑工程施工技术，掌握现代化建筑工程管理科学的理论、方法、手段、管理技术与技能的应用型人才。
二、培养要求
1、掌握必备的数学、英语。计算机应用等基本知识，具备相应的收集、分析与处理的能力。
2、掌握建筑装饰工程专业必须的力学结构知识，具备简单的建筑装饰结构的分析计算与技术能力。
3、掌握建筑装饰工程学必须的建筑材料、房屋构造、建筑工程施工技术、施工组织、工程与决算学等基本知识，具备建筑材料选用与质检、施工现场技术与管理、工程监管等工作能力。
4、具备绘制与识读建筑施工图、结构施工图和水等将主设备施工图的能力。
5、具备初步的建筑企业经营管理、综合协调的能力。
6、具备施工施工测量能力。
7、具备初步的建筑企业经营管理、综合协调的能力。
