北京编外教师有望转正吗？
北京编外教师的转正非常困难，因为编外教师要转正为编制教师，必须是在编制教师短缺的情况下，由北京教委统一考试选拔，考试也是由笔试面试试讲几部分组成，最后根据几项成绩总分按由高到低的顺序录取任用。只有通过这样的竞争结果去当老师的人，才能成为真正的编制内教师。
北京链家转正要求？
链家转正的考核标准：积分＝当月营业部业绩X1％－基础分＋月初积分＋当月奖励积，在三个月或六个月内完成指定的积分就可以转正。
实习生及无经验人员入职为A0级别，按考核标准转正。有经验人员入职后的级别由相关人员定级，直接进入正常考核。
无论入职是否满3个月，达到转正条件则次月转正，按A1级别薪酬执行。
注意：每月21日以后入职的A0经纪人，当月不参与考核；在达成相应积分后，自下个月起升到对应级别。
正常试用期是三个月，最长不超过六个月，转正需要六千的业绩，基本上一单就可以搞定了。
北京三支一扶转正政策？
1.当满足工作期限要求后，会有当地组织部和人社局相关人员到你单位进行座谈，座谈人员包括单位负责人，分管领导，5-7位同事，最后和你本人谈话，从侧面了解你的日常工作质量情况、日常办公、群众工作等方面。
2.审核你的年度考核表、期满考核表、个人思想工作汇报等，看你的日常工作完成情况、以及对基层工作的认识程度，如果都合格就可以转正了。
事业单位中的临时工作人员，面对着薪资低，工作繁忙的巨大压力，转正成为了这些人遥不可及的梦想。众所周知，事业单位中的临时工作人员，想转正较早 的途径就是参加正规的考试。但是，2020年“三支一扶”人员，很有可能转正。
首先让我们了解一下，什么事才是“三支一扶”人员。
“三支一扶”工作人员，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。“三支一扶”工作人员工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
那么北京三支一扶的待遇究竟如何呢？
1、乡村振兴协理员在岗期间，工作生活补贴基本达到本乡镇机关从高校毕业生中新录用工作人员试用期满后工资收入水平，建立考核奖励机制。
2、按国家和本市政策** 社会保险和住房公积金手续(即“五险一金”)，按规定发放一次性安家费补贴，组织参加重大疾病和人身意外伤害保险。在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险，所以是“六险一金”。
3、任满1个合同期(5年)、在村表现出色的/卓越的/优异的/杰出的 的，可根据双方意愿，按规定程序续聘。将表现出色的/卓越的/优异的/杰出的 的乡村振兴协理员纳入村级后备人才队伍，支持参选村“两委”班子成员。当选村“两委”副职以上的，可将合同期延长至村“两委”任期届满。担任村“两委”正职且表现特别出色的/卓越的/优异的/杰出的 的，可纳入乡镇后备人才队伍。
4、按规定做好从服务期满考核合格人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位人员等工作。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和企事业单位工作的，其服务期计算为工龄。三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格；在今后晋升中高级职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。
5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。
6、对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务；参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。
7、服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党、团组织关系转至服务单位。
综上所述，北京三支一扶人员待遇总体不错，工资水平比其他省份略高一部分，同时在京考中有专门面向三支一扶岗位的定向招录，具有很大的发展前景和机会，国家的政策倾斜也较多，既可以收获基层工作经历和经验，同时有具有竞争的优势。如果广大的同学们条件合适可以报考北京市三支一扶考试。
