python面试一般问什么常用设计模式
1、单例模式：Python 的单例模式最好不要借助类（在 Java 中借助类是因为 Java 所有代码都要写在类中），而是通过一个模块来实现。一个模块的模块内全局变量、模块内全局函数，组合起来就是一个单例对象了。
2、python常用的几种设计模式有：单例模式，确保某一个类只有一个实例；工厂模式，使用一个公共的接口来创建对象；策略模式，随着策略对象改变内容；门面模式，对子系统的封装，使得封装接口不会被单独提出来。
3、观察者设计模式是最简单的行为模式之一。在观察者设计模式中，对象（主题）维护了一个依赖（观察者）列表，以便主题可以使用观察者定义的任何方法通知所有观察者它所发生的变化。
4、web开发：如果候选人有相关的web开发经验，面试官可能会问一些与web开发相关的问题，例如常用的Web框架（如Django、Flask）、前后端通信方式（如RESTful API）、HTTP协议等。
研发人员面试问题
1、问题：“你目前取得的最大成就是什么？”成功的技术人员都有着实际的成就履历，毕竟他们研发的产品或流程不是失败，就是成功。所以，你需要自信地谈论你取得的成就，并重点关注你在解决问题方面取得的成就。
2、讲缺陷的详细信息录入缺陷管理系统，并分配给对应的开发人员 如果遇到一些难以再现的缺陷，在开发人员修正过程中配合开发人员进行Bug的再现。
3、面试官问的面试题，主要询问你的科研经历，科研中遇到的困难，最重要的就是问你能不能吃哭，因为研发岗位可能比较辛苦，需要经常加班之类。
4、你为什么想要到这里工作.这句话的言外之意，就是问你为什么放弃之前的工作。这道题目是开放性的，可以从很多的方面去回答，但是主要还是要围绕你对公司了解的程度这个点。
123墨盒和123ⅹL墨盒有什么区别?
1、设计模式是为我们经常会碰到的一些编程问题构建的可重用解决方案，它是总结性和经优化的。一个设计模式并不像一个类或一个库那样能够直接作用于我们的代码，反之，设计模式更为高级，它是一种在特定情形下实现的方法模板。
2、那么，墨盒前加“123”适用于哪些打印机呢？一般而言，这种操作适用于一些高端、复杂的打印设备。但也并不是所有的打印机都能够适用于这个方法。一些低价、劣质的打印机，墨盒的问题可能并不是这种方法可以解决的。
3、起到平衡气压的作用。123XL墨盒上的标签实际上是起到平衡气压的作用，它堵住了上面的气孔，让墨均匀流出，如果破坏了墨水就流不出来啦。
4、123和803两款型号不同，墨盒不能通用，但这两款机器的墨水是可以通用的，只是机器配置有一点不同而已，耗材都是一样的。现代墨盒主要指的是喷墨打印机中用来存储打印墨水，并最终完成打印的部件。
java面试中主要掌握的设计模式有哪些
1、java中存在23种面向对象的设计模式，分别是：1）创建型模式，共五种：工厂方法模式、抽象工厂模式、单例模式、建造者模式、原型模式。
2、单例模式（有的书上说叫单态模式其实都一样）该模式主要目的是使内存中保持1个对象 工厂模式 该模式主要功能是统一提供实例对象的引用。
3、创建型模式（5种）：工厂方法模式，抽象工厂模式，单例模式，建造者模式，原型模式。结构型模式（7种）：适配器模式，装饰器模式，代理模式，外观模式，桥接模式，组合模式，享元模式。
4、常见的Java设计模式有以下10种：桥梁模式(Bridge)：将抽象部分与它的实现部分分离，使它们都可以独立地变化。合成模式(Composite)：将对象组合成树形结构以表示；部分-整体；的层次结构。
5、设计模式主要分三个类型：创建型、结构型和行为型。
Java面试被问到设计模式应该怎么回答
java 一共有23 中设计模式，例如单例模式、工厂模式、代理模式、适配器模式等，面试被问到你就说出几个对应的设计模式，不能只知道名字啊，得了解这些设计模式是原理。
问题：Java中的IoC（控制反转）和DI（依赖注入）是什么？解答： IoC（Inversion of Control）是一种设计模式，它将控制权从应用程序代码中转移到了框架或容器中，实现了松耦合。
责任链模式(ChainofResponsibility)：为解除请求的发送者和接收者之间耦合，而使多个对象都有机会处理这个请求。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理它。
工厂模式：客户类和工厂类分开。消费者任何时候需要某种产品，只需向工厂请求即可。消费者无须修改就可以接纳新产品。缺点是当产品修改时，工厂类也要做相应的修改。如：如何创建及如何向客户端提供。
设计模式遵循的原则有6个：开闭原则（OpenClosePrinciple）对扩展开放，对修改关闭。
设计模式允许我们在较高的抽象层次上进行设计。基 于一个模式词汇表，我们自己以及同事之间就可以讨论模式并在编写文档时使用它们。模式名可以帮助我们思考，便于我们与其他人交流设计思想及设计结果。
面试的窍门是什么?面试时,企业最看重的是什么?
1、公司文化：公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则，也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此，求职者可能会比较看重公司文化，包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。
2、以下是一般而言我可能会看重的企业方面：工作内容：求职者会关心自己所从事的工作内容是否与自己的职业规划和兴趣相关，是否有足够的挑战和成长空间。公司文化：企业文化对求职者来说也十分重要。
3、企业最看重的都有哪些方面：忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其对与大公司来说，这点非常重要 实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。
4、我认为求职的时候最看重一个企业的以下几个方面：企业的文化和价值观 一个企业的文化和价值观是它的灵魂，它决定了企业的发展方向、工作氛围、员工关系等重要因素。
5、在求职时，一个人最看重企业的方面可能因人而异，但以下是一些常见的因素： 公司文化和价值观：这是一个人在公司内部工作的核心，因为公司文化和价值观将直接影响员工的工作体验和满意度。
6、职场中，尤其是风投类公司，分分钟上下几千万、几个亿都是常有的事情。事情办得很好，老板认可和赏识；事情办砸了，老板暴跳如雷，劈头大骂。
