我想了解下厂房装修计入什么科目？
答：这个要看情况而定
如果企业已进入营业阶段，应该计入管理费用，
如果还未正式营业，未取得靠前 笔收入，计入长期待摊费用－开办费
还有就是如果装修费用过大，且办公室租赁期限在12个月以上的，建议计入长期待摊费用，在租赁期限内平均摊销。
（一）长期待摊费用属于资产类科目
长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上（不含1年）的各项费用，包括开办费、租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出、股票发行费用等。应当由本期负担的借款利息、租金等，不得作为长期待摊费用处理。
（二）管理费用属于损益类科目
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
（三）两者总体来说，就是管理费用是计入到当期的费用，则长期待摊费用，是指虽然企业已支出，但并不是全部计入到当期的费用，而是等摊销时再分别计入到管理费用。
员工宿舍装修费用记入什么科目？
员工宿舍装修费应计入应付职工薪酬科目中。
会计分录为：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
（一）应付职工薪酬的定义：
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
（二）应付职工薪酬的内容：
（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（2）职工福利费； 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费
用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（4）住房公积金；
（5）工会经费和职工教育经费；
（6）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等；
（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
（三）应付职工薪酬的账务处理：
（1）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等；
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
（2）企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）；
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款/应交税费-应交个人所得税
（3）企业向职工支付职工福利费；
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
（4）企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训；
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
（5）企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金；
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
（6）企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿；
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
（四）计提比例:
医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）
养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）
失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）
生育保险：见工伤保险即可。
住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
（五）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
（1）生产部门人员的职工薪酬；
借：生产成本/制造费用/劳务成本
货：应付职工薪酬
（2）管理部门人员的职工薪酬；
借：管理费用
货：应付职工薪酬
（3）销售人员的职工薪酬；
借：销售费用
货：应付职工薪酬
（4）应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬；
借：在建工程/研发支出
货：应付职工薪酬
（5）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
借：管理费用
货：应付职工薪酬
装修费怎么计提折旧？
装修费用计入固定资产需要达到以下条件之一：
1、达到固定资产原价20%以上
2、以后使固定资产使用年限延长年以上
3、改变新增了固定资产用途和功能 如不符合以上三个条件之一的，应计入长期待摊费用在租凭期内分摊。 如果你是承租方，那么可以按下面那位的说法处理，如果装修费用较小，可一次性记入当期的费用，如果费用额较大可计入待摊费用，再分期摊销，不过摊销期不能超过一年，也可以视金额大小在租赁期内平均分摊，具体由你根据贵企业的实业情况进行账务处理。如是开业期间的费用，也同样在开业后一次性计入开办费，在五年内进行摊销。
没有** 的装修费入什么科目？
1.按照《税法》的规定，公司的装修费用没有** ，正常情况下是不能作为费用在税前列支的，只能作为往来科目反映，账务处理如下：
借：预付账款（或其他应收款）
贷：银行存款2.如果一直这样挂往来科目，就不能真实反映企业的生产经营情况，因此还是建议让对方开具正规** ，也可以去税务代为开具** ，有正规** 的账务处理如下：
借：长期待摊费用——装修费贷：银行存款3.摊销装修费会计分录如下：
借：管理费用——长期待摊费用摊销贷：长期待摊费用——装修费
单位支付装修费怎么做会计分？
1、如果金额很大的话，则要在未来到期内摊销，进账时，进入长期待摊费用，在以后年度摊销了，如下：
借：长期待摊费用-装修费贷:银行存款2、分摊长期待摊费用借：管理费用-装修费贷：长期待摊费用-装修费3、如果已经计入了在建工程,结转一下借：长期待摊费用-装修费贷：在建工程扩展资料长期待摊费用是账户用于核算企业已经支出，但摊销期限在1年以上（不含1年）的各项费用，包括固定资产修理支出、租入固定资产的改良支出以及摊销期限在1年以上的其他待摊费用。
会计与税法对变更摊销年限时处理不同。
会计上对变更摊销年限按会计估计变更处理，对摊销采用未来适用法进行会计处理，即当期及以后期采用新的会计估计，不改变以前期间的会计估计，也不调整前期报告结果;而税法则明确摊销年限具体变更时所得税申报时的扣除原则及方法。
