三级建筑资质对人员的要求？
以下是我的回答，三级建筑资质对人员的要求包括以下几个方面：企业主要人员：包括建筑工程专业注册建造师、技术负责人、建筑工程相关专业中级以上职称人员、持有岗位证书的施工现场管理人员、经考核或培训合格的中级工以上技术工人等。不同类型和不同专业的建筑师和工程师的数量也有具体的要求。法定代表人的职责：作为企业的主要负责人，法定代表人应当具有一定的经营管理和项目组织能力，对企业的发展方向起决策作用。项目经理的要求：项目经理负责具体项目的组织实施，必须有3年以上相关工作经验，并且应具有高级职称。质量安全管理人员：专门负责项目质量和安全的监督管理工作，要求有3年相关工作经验以及中级职称。企业财务人员：熟悉建筑行业的财务、税务和审计知识，负责企业的财务核算和审计工作。技术人员：包括注册建造师、总工程师、结构工程师、给排水工程师、暖通工程师、监理工程师等，必须达到相关专业技术资格要求。工程设备管理人员：熟悉建筑机械设备的使用和维护，负责设备的运行管理工作。劳资人事管理人员：负责企业的人力资源管理工作，包括招聘培训、薪酬福利、员工关系等方面。后勤管理人员：负责企业后勤保障和供应链管理工作。信息管理人员：使用先进的IT系统进行企业信息化建设和管理。其他管理人员：如法务、行政等管理岗位的配备。具体的人员配备数量和要求可能会因为不同的资质类型和资质等级而有所不同，可以查看相关文件或者咨询专业人士以获得更准确的信息。
以下是我的回答，三级建筑资质对人员的要求主要包括以下几点：注册建造师：要求具备注册建造师证书，且注册在申报企业名下。技术负责人：要求具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。现场管理人员：要求配备施工员、质量员、安全员、材料员、造价员等具有相应资格的现场管理人员。职称人员：要求具备工程序列中级以上职称人员，包括技术负责人、现场管理人员等。技术工人：要求具备技术工人证书，且在申报企业名下注册。具体来说，三级建筑资质对人员的要求根据不同的工程类别和规模有所差异。例如，对于建筑工程施工总承包资质，要求企业技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。对于建筑装饰装修工程专业承包资质，要求企业技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑师注册执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。此外，对于不同等级的建筑资质，对人员的要求也不同。例如，对于一级建筑资质，要求企业技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称；建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。对于二级建筑资质，要求企业技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。总之，三级建筑资质对人员的要求包括注册建造师、技术负责人、现场管理人员、职称人员和技术工人等。具体要求根据不同的工程类别和规模有所差异，但都需要具备一定的资格和能力，以确保建筑工程的质量和安全。
装修公司有营业执照可以一直没有资质吗？
首先，原则上家装公司只需要是在工商部门合法注册,在税务部门依法纳税,有没有资质无并不影响家装公司的实际经营。申请营业执照的时候，需要关注一下营业执照里的注册资本，行业装企抗风险能力不高，注册资金建议量力而行。
其次，申请资质。这个不是从家装委申请（家装委是协会性质），而是从建设工程主管部门进行申请。现在设计、施工资质合并后，只有一、二、三级资质。目前行业内有资质的家装公司很少,即使有资质的也是二、三级的低级资质,在一级资质都不稀奇的现今二三级资质连投标资格都没有。如果你只是做家庭装修，最多申请个三级资质可以了。
最后，要考虑的是当地有关管理部门或行业协会所设的规定,各地不一,有些地方需要办个许可证之类的市场准入证,其实就是个敛财的手段,交钱即可,和住建部门的资质管理是两回事。
所以只要你有营业执照、按时缴纳各项税费,就不用担心,安心发展你的家装事业,只要你没有太大的野心,资质就不用去考虑了,那个实在很烦琐！
